近日，重慶金石2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)大會(huì)在公司二樓會(huì)議廳順利召開(kāi)，會(huì)議通過(guò)工作總結(jié)、目標(biāo)劃定、責(zé)任落實(shí)等議題，旨在引航2023年公司各項(xiàng)工作朝著清晰的目標(biāo)全力推進(jìn)。

本次經(jīng)營(yíng)目標(biāo)會(huì)議以“優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升盈利質(zhì)量”為主題，會(huì)議由重慶金石總經(jīng)理兼營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人鄭友志主持，黃成、李偉浩、李永洪等公司主要領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人，以及營(yíng)銷部全體同仁參加了此次會(huì)議。

會(huì)議伊始，公司營(yíng)銷部各位同仁就1月份的營(yíng)銷工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，黃總對(duì)營(yíng)銷部整體的工作表現(xiàn)與工作成果表示了肯定，但也指出了部分員工在工作中存在做事不夠嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任不夠清晰以及管理流程漏洞的問(wèn)題，并對(duì)接下來(lái)的工作提出了更高的要求，希望大家發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，責(zé)任落實(shí)到人，做到有章可循、有據(jù)可依、有跡可查、有責(zé)可追。

接下來(lái)，鄭總代表公司宣讀了《2023年?duì)I銷政策及提成實(shí)施方案》，根據(jù)深圳金石三維集團(tuán)公司分配的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，鄭總組織公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2023年崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，從而明確各部門(mén)在本年度的崗位職責(zé)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

“千斤重?fù)?dān)一起挑，人人頭上有指標(biāo)”，目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂，旨在增強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部逐漸建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同時(shí)，通過(guò)這種形式層層分解全年工作目標(biāo)，傳遞工作壓力，使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，把壓力化為工作動(dòng)力，把責(zé)任當(dāng)成工作使命，以確保全年工作順利推進(jìn)。

鄭總強(qiáng)調(diào)，2023年是充滿挑戰(zhàn)和希望的一年，營(yíng)銷部門(mén)作為公司收入來(lái)源的重要支柱，更是重中之重，為此公司為營(yíng)銷部全體同仁按其銷售目標(biāo)和工作貢獻(xiàn)匹配了優(yōu)越的薪資待遇。鄭總還鼓勵(lì)大家朝著更清晰的方向、更高的目標(biāo)去努力奮斗，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、拼搏奮進(jìn)、不畏艱難的精神，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，與公司一起成長(zhǎng)。

目標(biāo)定了，責(zé)任有了，信心加滿，干勁鉚足，2023，重慶金石必將使命必達(dá)！